CNT Gijón

LA SOLIDARIDAD REPRIMIDA

Mañana miércoles día 25 a las 9:30 nos toca volver a los juzgados.

Ésta vez, catorce personas tendrán que declarar en los juzgados de Xixón en calidad de investigadas por unas supuestas calumnias al dueño de un establecimiento hostelero local.

Mientras unos continúan tranquilos como si nada pasara, otros tienen que padecer otra vuelta de tuerca en la escalada represiva (en este caso contra la CNT) por su práctica sindical de lucha y movilización en las calles.

Y en las calles seguiremos, sean 14 ó 40 las imputadas. Sobradamente sabemos lo que es justo y cual es el único camino en el que la clase trabajadora puede ganar. Toca seguir unidas y solidarias.

Si tocan a unas, nos tocan a todas.

La lucha es el único camino Continue reading

DE PIQUETE EN PIQUETE PORQUE AQUÍ SE EXPLOTA.

La hostelería Gijonesa se ha convertido en una especie de juego de la oca manipulado, donde salga lo que salga en los dados, las trabajadoras siempre caen en la casilla de la explotación, creemos que es necesario e incluso nuestra obligación, señalar a los tramposos y cambiar las reglas del juego.

Esta vez es la cervecería El Convento, donde Miguel, de profesión hijo de papá, ha querido poner en práctica el método del máximo beneficio con el mínimo esfuerzo, sin respetar los derechos de la trabajadora y sin importarle lo que esta vulneración, supone para nuestra compañera.

Tenemos buenas noticias, aunque no todo lo que nos gustaría.

El restaurante Hong Kong ha accedido a pagar una indemnización de 45 días por año (de las que se pagaban hace años por los despidos, antes de las últimas reformas laborales) por lo que nuestro compañero Enol se da por satisfecho con la indemnización.

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Los abusos en la hostelería xixonesa no cesan, en esta ocasión es SEYCA SL, propietaria de las cervecerías Lautrec (C/Capua 5) y El Transporte (C/Marqués de San Esteban 29), quien se apunta a la inaceptable moda del esclavismo.

En estos establecimientos y específicamente en la Cervecería Lautrec, algunas de sus trabajadoras han tenido que sufrir las siguientes condiciones laborales:

– Trabajo en negro: sin contrato y sin dar de alta en la Seguridad Social. O lo que es lo mismo, sin cobertura ante accidentes laborales, derecho a baja y paro, etc. Además ésto supone un robo a las trabajadoras, un fraude a la Seguridad Social y una estafa a toda la sociedad, que es quien tiene que hacerse cargo de su fraude, tanto a nivel económico como humano.

– Trabajo sin Convenio Colectivo de Hostelería. Lo que se traduce el salarios inferiores a lo pautado por el convenio, sin pluses, regulación de descansos, horarios, etc. Es decir, sin derechos para las trabajadoras que sin embargo, tienen que cumplir con múltiples obligaciones.

– Trabajo sin horarios estables. Cambio de horarios a voluntad de la gerencia de la empresa.

– Horas extras obligatorias, en negro y sin cobrar. En el caso de nuestra compañera, 128 horas en apenas 5 meses. Más de 2.000€ robados a una trabajadora e incumplimiento de la legislación vigente que no permite más que 80 horas extra al año.

Estos son algunos de los abusos que nuestra compañera ha tenido que soportar durante 5 meses hasta que finalmente fue despedida por estos explotadores.

¡¡BOICOT A LOS NEGOCIOS ESCLAVISTAS!!

Fuente: Cartes de Cuturrasu

“Yo aquel día quería marchar andando a mi país… Me puso la cara aquí, frente a mi cara, pegada, estaba dándome voces, daba golpes en la mesa, rompía platos, tenía un cuchillo en la mano y yo pensaba que no iba a volver a ver a mis hijos…”

No puede seguir hablando, baja la cabeza, esconde la cara negra entre las manos negras; M es una mujer dura, pero esta vez ha sido demasiado “es un día que no lo voy a olvidar jamás” La inspectora de trabajo tiene modales suaves, aguanta unos segundos la pausa, pero debe seguir haciendo su trabajo: “¿Y eso de los insultos?” L es más expansiva, toma el relevo de su compañera, “Nos decían tonta, bestia, no tenéis ni idea, ignorantes; se tapaban la nariz, decían cerda…”, pero ésta no se calla ni debajo del agua: “…Y yo le dije que se bañara, que ella no se baña, ¡ella sí que huele!” (Si Vd. pasea por delante del establecimiento y observa los chorretones de grasa en los cristales y en la parrilla de las sardinas al inicio de la jornada, recuerdo de días anteriores, sabrá que L habla con conocimiento de causa)

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En la tarde de ayer Jueves, una 15 de compañeros de los sindicato de Oviedo y Gijón han realizado un piquete en frente del establecimiento que la cadena de pizzerías Pizzbit tiene en el nº 136 de la Avenida Constitución (Gijón).

El motivo no ha sido otro que denunciar ante el barrio y sus potenciales consumidores los procederes pseudo esclavistas que esta cadena, quede puertas a fueravende calidad y seriedad, tiene para con sus trabajadores.

Trabajadores asegurados un quinto de su jornada real, cobro de salarios en negro, a destiempo e incompletos la mayoría de las veces. Obligación a realizar funciones diferentes a la de la categoría profesional respectiva, ninguneos, amenazas, etc. son algunas de las perlas con las que cuenta esta empresa.

Por ello ayer se denunciaba en Gijón, como lleva tiempo haciéndose en Oviedo, la gran estafa que supone esta marca y los despidos que se han producido a quienes levantabanla cabeza. Por ello ayer exigíamos la readmisión de nuestro compañero, despedido por el Pizzbit de Oviedo. Continue reading