May 22 2020

Paremos la temporalidad pública

Las trabajadoras y trabajadores del sector público no son ajenos a los problemas de temporalidad que arrastra la clase trabajadora en todo el Estado español. Durante esta Emergencia Sanitaria hemos podido comprobar, una vez más, como la clase trabajadora era utilizada para hacer frente a una pandemia y desechada posteriormente como mera mercancía. Los contratos temporales a través de una obra y servicio, eventuales, fijos discontinuos, indefinidos no fijos… son una constante en la mayor parte de los ámbitos de la Administración Pública. Una inseguridad laboral que genera deficiencias en el desarrollo de los trabajos y problemas económicos, sociales y de salud sobre la clase trabajadora que los soporta.

Por esto, desde CNT lanzamos la campaña #ParemosLaTemporalidadPública. Son ya muchas las personas afiliadas al sindicato que accedieron a sus puestos de trabajo tras la superación de un proceso selectivo. Esto supondría la obtención de una plaza y el establecimiento de una relación laboral de carácter fijo que pudiera permitir una seguridad y una estabilidad necesarias para el desarrollo de estos servicios imprescindibles. Sin embargo, la Administración no reconoce esta situación y expone a sus trabajadores y trabajadoras a una situación de alarma permanente sin que puedan saber si seguirán trabajando o no.

En un momento donde los servicios públicos se mostraron fundamentales e imprescindibles para la superación de una pandemia mundial, necesitamos defender los puestos de trabajo de todas las personas en esta situación. Se avecinan tiempo en los que, nuevamente, la capacidad sanitaria de los territorios tendrá un papel fundamental para hacer frente a nuevas oleadas. Personal de limpieza, atención primaria, administrativo, enfermería… todas y cada una de ellas necesitan la estabilidad que merecen para la realización de su trabajo diario.

Por este motivo, acabemos con la precariedad. Continue reading


Ene 10 2020

[Gijon] Concentración en apoyo a las trabajadoras de Pizza Hut

Ayer se produjo una reunión entre el Comité de Huelga y representantes de la empresa sin llegarse a ningún acuerdo.
La empresa se compromete a regularizar las diferencias con el SMI y pagarlas en Febrero 2020; pero no ajustar el salario de las trabajadoras a lo que establece el SMI (7,05€/hora)
Del resto de puntos se consiguió el compromiso de adecuación de vestuarios, taquillas, cajetines de repartidores, trajes de agua y suministro de pantalones de trabajo a cargo de la empresa.
Mientras tanto la lucha sigue, la HUELGA continúa

🙆✊Piquete Huelga Pizza Hut:

📣 Sábado 11 de Enero:

⏰14:00 a 16:00
⏰21:00 a 23:00
🔥En la puerta de entrada de Cine Yelmo🔥 ( La Calzada) Gijón
HUELGA PIZZA HUT
6, 11, 18 y 25 de Enero
Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores

Ene 5 2020

[Gijón] Al pueblo

Después de trasladar a la dirección de Pizza Hut una serie de incumplimientos que se dan en nuestro centro de trabajo (y en muchas de las empresas del sector), sin recibir respuesta de la parte empresarial; hemos decidido ponernos en HUELGA.

 

 

 

 

 

REIVINDICACIONES DE LAS TRABAJADORAS

  • Equiparación salarial de los trabajadores de nueva incorporación al resto de la plantilla.
  • Que se establezca el importe del Salario Mínimo Interprofesional, como salario minino a percibir, en especial en las categorías de Repartidores y Auxiliares de Tienda.
  • Consolidación de la Jornada Laboral realizada. Esto es que se incorpore a la jornada contratada las horas complementarias realizadas.
  • Que se establezca un descanso mínimo de 15 minutos cada seis horas de trabajo, el cual deberá de ser considerado como tiempo efectivo de trabajo.
  • Que se mantengan las condiciones de horarios y jornada laboral (jornada intensiva) para el equipo de gerencia.
  • Mantener las condiciones existentes hasta febrero de 2019 en materia de comida y bebida para el personal.
  • Que la empresa facilite a los trabajadores, los correspondientes equipos de protección, conforme a la normativa legal vigente.
  • Acondicionamiento de los vestuarios, en especial las taquillas.
  • Que se respete el plus de transporte establecido en el Convenio Colectivo (96,79 € mensuales). Ahora se están pagando 17€/mes
  • Que los repartidores con vehículo propio perciban 1,2€ por pedido y los que trabajan con vehículo de empresa cobren 0,50€ por pedido

La cerrazón e intransigencia de la empresa no nos ha dejado otra opción que convocar

HUELGA PIZZA HUT

6, 11, 18 y 25 de Enero

Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores


Nov 14 2014

[Gijón] Metlife, crónica piquete 6 de noviembre

El pasado jueves 6 de noviembre realizamos otro piquete delante de la oficina de MetLife C/Corrida 29, Gijón unos días antes del juicio que se celebró el lunes 10 de noviembre. Hubo muy buena acogida por parte de las personas que pasaban por la céntrica calle. Se repartieron abundantes panfletos y se difundió aún más la situación de nuestro compañero.

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Todo ello enmarcado en la semana internacional de lucha contra Metlife. Queremos agradecer el apoyo a los compañeros de la AIT que realizaron acciones de solidaridad durante esa semana.

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Nov 5 2014

[Gijón] MetLife piquete mañana 6N

Mañana día 6 de Noviembre haremos otro piquete más contra MetLife. Os animamos a participar ya que en breve será el juicio. A las 11h de la mañana en nuestro local sindical.

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Más información: